由於市場競爭，加上總部賺取大額加盟店的原物料價差，讓加盟店無法在產業市場存活，加上後續的支援不足，讓加盟店成為孤兒，紛紛不支倒店。但廣大的茶飲消費市場確立在眼前，夢想只能成為遺憾。因此，tea me針對目前其他連鎖總部的缺失加以改正，增進加盟店的競爭優勢，將加盟店視同直營店般的管理，創造出業界許多的唯一。

tea me訓練扎實，教育訓練期為一個月，採區域在地訓練，傳授技術與管理，結業後至分店門市實習，增強門市管理技巧及實戰經驗。

tea me地點嚴選，地點由總部決定，畢竟不是每個點都可以開放加盟，但有經驗的tea me，期望每個門市點都是品牌的指標，都是成功的創業活廣告。